• i$ goru$melerinde sizden yapmanizi istedikleri $ey. i$veren konumundaki zatin, "seni bana anlatacak biri var mi senden iceru, ne biliim senin personelime pandik atmayacagini, yemekhaneden ka$ik calmayacagini, in misin, cin misin ..." sorularina cevap bulma niyetiyle sizden, sizin daha once beraber cali$ip ka$iklarini calmadiginiz, eteginin altina bakmadiginiz birini referans gosterme eylemidir kisaca.
    (bkz: referans)
  • tezinizde oradan buradan yaptığınız alıntıların* adresini ve gerçekliğini göstermek için tezin arkasına yazar adı, eser adı, tarihi, sayfa numarası, yayınlayan adı, basıldığı şehir, hatta bazı hallerde isbn veya issn numaralarını da yazmak gereken listeleme işi
  • bir akademik bağlama dahil olmak, davetsizce kaynak yapmak.
  • bazi insanlarin kendileri uzerinden yaptiklari kaynak gosterme eylemidir.

    ornegin siz elmayi ne kadar sevdiginizden bahsediyorsunuzdur, karsinizdaki kisi de elma sanki asla sevilmemesi gereken bir meyveymis gibi yuzunu burustura burustura elmayi kotuluyordur. tam o sirada portakal da fena degildir dersiniz ve karsidan buyuk bir onay duygusu ile "aa bak portakali ben de severim" yanitini alirsiniz.

    bu ornekteki dostumuz portakalin sevilmesine izin vermistir; cunku hayattaki en buyuk ve tek gercek olan kendini referans almistir. o da sevdigine gore, kaynak dogrudur ve siz de portakali gonul rahatligi ile sevebilirsiniz. ama elmayi, hayir.
  • işe alımda referans kontrolü yapılır ancak referansın, referans olabilmesi için kişinin referans verdiği kişiyle, bir iş yerinde ast üst ilişkisi içerisinde çalışmış olması gerekir. bazen okuldaki ders hocasını referans olarak veren olur o bile geçerli değildir. ayrıca referans verilen kişinin olumlu söyledikleri işe alımda her zaman kişinin faydasına olmaz.
    ek olarak tüm konularda kimi referans verdiğiniz çok önemlidir, sizin önemli gördüğünüz kişi bazen karşıdaki kişinin haz etmediği biri olabilir o zaman referans faydadan çok zarar getirir.
hesabın var mı? giriş yap